АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ

       Роботодавець повинен турбуватися про створення на робочому місці нешкідливих та безпечних умов праці. Коли специфіка виробництва пов’язана з факторами підвищеної небезпеки, шкідливості і т.д., роботодавець повинен компенсувати працівникові «шкідливість» його роботи, згідно з нормами чинного законодавства: надати йому додаткову відпустку; встановити підвищену оплату праці; забезпечити видачу спецодягу і засобів індивідуального захисту; видавати молоко та лікувально-профілактичне харчування. Працівник може отримати право на пенсію за віком на пільгових умовах. Все це можливо отримати, якщо несприятливі умови та шкідливі фактори будуть підтверджені результатами атестації.

       Атестацію робочих місць за умовами праці на підприємстві повинен організувати та провес ... Читать дальше »