ТРУДОВИЙ ЧИ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИЙ ДОГОВІР

Відповідно до чинного законодавства виконання робіт, надання послуг фізичною особою може здійснюватися на підставі трудового договору і цивільно-правового договору (далі – ЦПД).

Основною відмінністю трудового договору від цивільно-правового договору є те, що перші регла ... Читать дальше »